“廉政课堂”擦亮清廉本色。常态化开展党纪学习教育，引导干部学纪、知纪、明纪、守纪，持续营造风清气正干事氛围。依托“微党课人人讲”活动，改变单向授课模式，组织干部轮流登台，结合交易岗位职责谈廉政感悟、释纪律条文。同时通过典型案例剖析、观看警示教育片、廉政谈心谈话、岗位廉政风险排查等举措，紧盯项目受理、开评标服务、投诉处理等关键节点，全面梳理风险隐患、完善内部控制机制，督促干部常怀敬畏之心、严守纪律底线，推动清廉建设贯穿公共资源交易全流程。

“业务课堂”淬炼专业素养。依托“周一课堂”搭建业务提升平台，聚焦补短板、强本领、提效能，采取集中研学与个人自学相结合的方式，系统学习交易法律法规、业务流程规范、电子交易平台操作、投诉处理等内容，精准吃透各类最新政策规定。充分发挥业务骨干“传帮带”作用，常态化开展骨干授课、业务研讨，集中研学法律法规、讲解操作流程、解读政策要求、交流特色工作，补齐干部知识、能力、经验短板，着力打造一支懂政策、精业务、善服务的交易工作队伍。

“实践课堂”厚植担当底气。以岗位大练兵为抓手，开展业务知识测试、人工智能赋能招投标专项培训，通过实操演练、随堂测试、数字技能授课相结合的模式，督促干部熟练掌握政策理论，吃透平台智能操作相关业务技能。同时推动年轻干部全程参与交易项目全流程服务，在一线岗位积累实战经验、补齐履职短板。坚持以干践学、以练促行，助力年轻干部快速成长蜕变，从业务新兵成长为岗位中坚力量，为交易服务提质增效注入强劲动力。

 来源：办公室       编辑：吕淑欣

     校对：张志彦       审核：赵启喃