2017年6月22日上午9:30，中心党组书记、主任党红同志在六楼会议室对全体干部职工进行了廉政约谈。

党红同志强调，各位领导、干部要把思想和行动统一到省第十三次党代会和市委四届四次全体（扩大）会议精神上来，进一步提高认识、夯实责任，勤政务实、担当有为，努力营造风清气正的良好政治生态。

一要旗帜鲜明讲政治。要自觉增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定不移向党中央看齐，保持政治定力，对党绝对忠诚。要严守政治纪律和政治规矩，严格执行党章和“两准则三条例”，真正让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，特别要把市纪委第五派驻纪检组督察反馈意见整改落实作为重大任务，切实抓紧整改进度，抓实整改质量，确保问题整改全见底、全见效。要坚持用党章党规规范自身言行，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，要坚持学思践悟，重点在真学实做上下功夫，学有计划、学有笔记、学有问题、学有改进，时刻对照“四讲四有”标准，切实把自己摆进去，从具体事情做起，真正把党员的先锋形象树立起来。结合市委“三比两促”主题实践活动，开展好“支部生活规范年”、“科长讲业务”、“争创服务先锋”等活动，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。党员干部要牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，在锤炼党性、提高本领、发挥作用上下功夫，带头讲党性、重品行，做信念坚定的标杆；带头站稳群众立场、维护群众利益，做服务群众的标杆；带头敢抓敢管、敢于碰硬，做敢于担当的标杆；带头刻苦学习、精通业务，做加强学习的标杆；带头坚守底线、洁身自好，做廉洁自律的标杆，给全中心干部树起旗帜，做出榜样。

二要廉洁自律改作风。要严格落实党风廉政建设责任制。分管领导和科室负责人要严格落实“一岗双责”，加强干部职工监督约束，强化压力传导，真正促使干部从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝；坚持抓早抓小抓经常，紧盯关键岗位、关键人，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，不以信任代替监督，真正以严管体现厚爱。要牢记作风建设永远在路上，持之以恒抓好中央八项规定、市委“双十条”规定精神落实；坚持纠建并举，各科室要深入细致排查风险点，查找工作管理漏洞和薄弱点，精准施策，不断完善廉政风险防控体系，推动形成正风肃纪长效机制。要按本色做人、按角色办事，绝不利用手中的权力和岗位的便利谋私利、搞特殊，念好纪律“紧箍咒”，规矩不能破、红线不能碰、雷区不能踩，各位干部要把从严要求贯穿于工作各环节，自觉付诸行动，做到一言一行不失守，一时一刻不放松，尤其是处在重要岗位的干部，更要如履薄冰、如负重山，更要自我警醒、自我教育、自我约束。要构建“亲”“清”的新型政商关系，既要与服务对象坦荡真诚接触交往，帮助解决实际困难，又要划清公私界限，做到清清白白；干部之间要与人为善、以诚相待，共同推动形成清清爽爽的上下级关系、清清爽爽的同志关系，努力营造风清气正的政治生态。同时也要自觉净化朋友圈、社交圈，管好自己、家人和身边的工作人员，做到自身正、家人廉、身边清。

三要从严从实干事创业。要坚持群众至上导向。作为全市公共资源交易服务窗口单位，要切实做到交易“公正、公平、公开、廉洁、高效”，把群众满意度作为检验我们工作成效的试金石。领导要走群众路线、干部要有群众观点、做决定要考虑群众感受，想问题、办事情要站在群众立场，切实将服务对象、群众的事情办实办好。要坚持实践第一导向。要突出“干”字，崇尚实干、力戒空谈，少讲“不能办”，多想“如何办”，说了算、定了干、马上办，一旦看准一件事情，就要立说立行、马上就干，干就干好、干就干成，扎扎实实把各项工作干到位、做到家。要坚持严实导向。关键是要做到严字当头、实字托底。严，就是严谨、严格、严要求，不降低标准、不搞变通、不打折扣。严格请示报告，不自行其是，不欺瞒上级；严格依法办事、秉公办事，确保权力正确规范透明运行。实，就是一切从实际出发，工作务求实效、不摆花架子、不弄虚作假、不敷衍塞责。说老实话、办老实事、做老实人，察实情、说实话、出实招，把谋事、干事、成事统一起来，以严实作风抓落实、求实效，坚决反对光说不练、摆拍作秀的行为。

最后，党红同志要求，会后，分管领导要对分管科室负责人和干部进行约谈，层层传导压力，夯实责任。